Talent Management Supervisor
Bergabunglah dengan Kosmetika Cantik Indonesia di Malang untuk menjadi bagian dari tim kami yang berdedikasi dalam mengelola talenta terbaik. Sebagai Talent Management Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan competency assessment serta analisis potensi dan kinerja karyawan untuk menyusun rencana pengembangan dan strategi pengelolaan talenta. Di Kosmetika Cantik Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan profesional.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim internal untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, mengembangkan program pelatihan, dan memantau progres karyawan. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam HR analytics dan pemahaman mendalam tentang industri kosmetik.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang lengkap, dan peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis. Jika Anda siap untuk berkontribusi dalam pengelolaan talenta di Kosmetika Cantik Indonesia, kami tunggu lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan competency assessment dan analisis potensi serta kinerja karyawan.
- Menyusun rencana pengembangan dan strategi pengelolaan talenta.
- Bekerja sama dengan tim internal untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Memantau progres dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
- Menggunakan alat analisis data seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Excel.
- Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR analytics dan pengelolaan talenta.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource Development atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam competency assessment dan analisis potensi karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Excel.
- Pemahaman mendalam tentang industri kosmetik.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Sertifikasi dalam bidang HR analytics atau pengelolaan talenta adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang