People Operations (People Acquisition) Intern
Bergabunglah dengan Pinhome sebagai People Operations (People Acquisition) Intern dan dapatkan pengalaman langsung dalam rekrutmen talenta dan operasional HR. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja bersama profesional berpengalaman di lingkungan yang dinamis dan inovatif. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari pengembangan strategi pencarian talenta hingga manajemen hubungan dengan calon karyawan. Di Pinhome, Anda akan memiliki akses ke berbagai alat dan sumber daya yang diperlukan untuk mengembangkan keterampilan Anda dalam bidang HR.
Di Pinhome di Kebayoran Lama, Anda akan bekerja sama dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari praktisi berpengalaman dan berkontribusi langsung pada proses rekrutmen yang efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen talenta, termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi pencarian talenta.
- Mengelola komunikasi dengan calon karyawan, termasuk penjadwalan wawancara dan pengiriman pembaruan status.
- Membantu dalam pengelolaan database talenta dan pelacakan aplikasi.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait proses rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas.
- Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan dokumen HR, termasuk job descriptions dan proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Mengikuti dan melaporkan pada prosedur dan kebijakan HR yang berlaku.
- Membantu dalam pengelolaan acara dan kegiatan terkait HR, seperti pameran karir dan sesi informasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sedang menjalani studi di bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang HR atau rekrutmen (opsional).
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse, Lever, atau sistem rekrutmen serupa.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang