Deputy Talent Acquisition

Rumah Sakit Indra Sembako · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Rumah Sakit Indra Sembako adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di Rumah Sakit Indra Sembako.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk posisi yang tersedia di Rumah Sakit Indra Sembako.,Membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan hasilnya.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efisien dan efektif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.,Membantu dalam pengelolaan data calon pelamar dan proses seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan objektif.Kemampuan untuk mengelola data calon pelamar dan proses seleksi.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia eksternal.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan hasilnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait