Talent Acquisition - Immediate
Global Gas · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Global Gas. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri gas di Indonesia, dan kami terus berkembang dengan cepat. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan membantu dalam merekrut kandidat yang sesuai. Anda akan menggunakan berbagai strategi dan sumber daya untuk menemukan calon-calon yang berkualitas, dan memastikan bahwa mereka cocok dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu manajemen dalam memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas.Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan internal.Memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau peran serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.Memiliki gelar sarjana dalam bidang terkait (preferensi: Human Resources, Psikologi, Bisnis, dll.).Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggipengetahuan tentang pasar kerja Indonesiapengetahuan tentang perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait