Hrga – Maternity Leave Replacement
PT Fukushima Galilei Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan HR umum, sedang mencari seorang HRGA – Maternity Leave Replacement untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Peran ini adalah peran pendukung yang sangat penting untuk membantu operasional Human Resources dan General Affairs selama cuti hamil. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk memastikan proses administrasi berjalan lancar dan mendukung lingkungan kerja yang positif.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua dokumen dan proses administratif terkait cuti hamil diselesaikan dengan tepat waktu. Anda akan menggunakan berbagai sistem dan perangkat lunak, termasuk SAP dan Microsoft Office, untuk mengelola tugas-tugas administratif. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam pelaksanaan program-program HR dan General Affairs untuk mendukung karyawan selama masa cuti hamil.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dokumen administratif terkait cuti hamil, termasuk pengajuan, persetujuan, dan penyelesaian dokumen.
- Membantu dalam pelaksanaan program HR dan General Affairs selama cuti hamil, seperti pelatihan, konsultasi, dan dukungan lainnya.
- Menggunakan sistem dan perangkat lunak seperti SAP dan Microsoft Office untuk mengelola tugas-tugas administratif.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua proses administratif terkait cuti hamil berjalan lancar.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait cuti hamil.
- Melaporkan secara berkala kepada manajer HR tentang progres dan isu-isu yang ditemukan selama proses cuti hamil.
- Memberikan dukungan administratif kepada karyawan yang sedang cuti hamil, termasuk penanganan pertanyaan dan masalah administratif.
- Mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait cuti hamil dan administrasi HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Lulusan minimal S1 dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA atau administrasi HR.
- Memahami dan mengikuti kebijakan dan prosedur perusahaan terkait cuti hamil dan administrasi HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Mampu menggunakan sistem dan perangkat lunak seperti SAP dan Microsoft Office.
- Memiliki sertifikasi HRGA atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang