HR Generalist

Moon Urban Sentosa, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan properti perkotaan, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik.
• Membantu dalam pengembangan karyawan dengan membuat rencana pengembangan karir dan memberikan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan.
• Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk membuat rencana kinerja, memberikan umpan balik, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
• Mengelola proses absensi dan cuti karyawan, termasuk memastikan bahwa semua kebijakan perusahaan diikuti.
• Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memastikan bahwa semua tugas sumber daya manusia diselesaikan dengan baik.
• Membantu dalam mengelola kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia, termasuk kebijakan gaji, manfaat, dan kehadiran.
• Membantu dalam mengelola proses pemutusan hubungan kerja, termasuk memberikan dukungan kepada karyawan yang diputuskannya hubungan kerjanya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi HR Generalist atau posisi terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait