Assistant HR Manager - Human Resources & Recruitment Specialist
Bergabunglah dengan TNS Manpower and Consultancy sebagai Assistant HR Manager di pusat kegiatan yang dinamis di Denpasar, Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk memainkan peran penting dalam membentuk strategi sumber daya manusia kami, menciptakan budaya kerja yang positif, dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk merekrut talenta terbaik dan memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Sebagai Assistant HR Manager, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional HR. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri manpower atau konsultansi, Anda akan membawa visi dan inovasi untuk meningkatkan proses HR kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penerimaan lamaran, wawancara, dan penempatan kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan klien.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan manpower perusahaan.
- Mengelola data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan memastikan akurasi dan kelengkapan informasi.
- Mengorganisir dan mengelola acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara tim.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
- Memantau kinerja tim HR dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai melalui sumber daya manusia yang optimal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, khususnya dalam rekrutmen dan manajemen karyawan.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office Suite dengan mahir.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang